为进一步加强目标责任管理，促进效能建设，推动年度目标任务落实，提高我院工作效率和服务水平，2月25日，院长姜卫华分别与我院3个分管院长及7个科（室）负责人签订了《2013年度目标任务管理责任书》。责任书中对科（室）工作目标任务、目标要求、考评奖励等进行了具体明确。

    姜院长强调，签订目标责任书是规范管理、强化管理的一种手段，是实施精细化管理的具体体现，目的是为了高标准完成年度目标任务。他要求各科（室）一定要统一思想、提高认识，对照2013年工作要点，结合目标任务责任书具体内容，认真制定切实可行的工作计划，将目标任务进一步细化分解，落实到人，真正使每一名干部职工干有目标，做有标准，优有奖励，劣有惩戒。

办公室  赵雅慧    

2013年2月26日