我院在为民服务创先争优活动中结合实际，丰富活动内容，采取有力措施，在干部职工中深入开展了“三亮三比三评”活动。一是加强组织领导，制定活动方案。成立了由支部书记任组长，支委其他成员任副组长的“为民服务创先争优”活动工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的安排和部署。同时精心制定了院为民服务创先争优活动安排意见，明确了活动的指导思想、参与范围、目标要求、活动内容和方式方法，力求活动同深化干部作风教育整顿有机结合起来。二是召开动员大会，做好动员部署。9月19日及时召开了职工动员大会，教育大家要在活动中努力提高自身素质和业务能力，要通过“热情照料、周到服务”让入住老人颐养天年，要通过“特殊照顾、特质服务”确保收养儿童在同一蓝天下茁壮成长。同时领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，先后组织召开党员或职工大会5次。领导小组还坚持每个星期至少一次到各科所联系工作、进行指导、检查或点评，发挥一线党员的模范带头作用。三是积极开展活动，力求整体推进。院党支部对每名职工岗位重新进行了梳理确认，对岗位职责进行了细化明确，并为每位职工制作了胸牌、桌牌，亮明身份和职责。设立了院为民服务创先争优活动专栏，将全体职工岗位承诺内容进行了公示，随时接受群众监督。同时按党员30%的比例评选设立了党员示范岗7个，培育干部职工人人争当先进、个个争当模范的意识。截止目前，该院创先争优活动各项工作正有序开展、稳步推进。