----汉中市社会福利院附属民康医院2015年工作完成回顾

    2015年，为实现服务对象身体健康、快乐生活的工作目标，附属民康医院按照建章立制、整治队伍、堵塞漏洞、培养人才的工作思路，围绕年初确定的工作目标，不断加强医院规范化管理水平，不断优化医疗服务队伍的诊疗技术，不断提升职工安全防范意识，妥善解决工作运行中的难点问题，较好地满足了服务对象日益增长的医疗和保健需求，全面完成了年度重点工作目标任务。
    一是建立完善了医疗服务管理层级制。经民主推荐，选任了6名医务管理小组长，调整了安全员，逐一细化了工作职责，落实了工作责任。成立了3个医疗管护组，确定了医疗带头人，定期开展医务工作自查，不定期同相关科所负责人开展医务工作交流。同时，成立了医院职工月绩效考核工作小组，按岗设置了评分标准，规定了考核奖惩办法，每月对职工履职情况、工作优劣进行认真考核和奖惩。以上措施的逐一落实有效提升了医护质量。
    二是分门别类做好医疗服务工作。按照小伤小病不出门，大病急病上医院，常规康复回院里的原则，在儿童所设立了医疗服务点，确定了3名专职医护人员，采取定期巡诊、送医送药、定点配备常备药，培训儿童护理员等方式，大力做好儿童医疗工作。全年儿童门诊共1694（次），预防接种270人（次）。在老年公寓采取医护人员上门服务的方式，随叫随到开展老人巡诊和治疗工作。全年老人门诊共1430人（次）。同时开展了7次老年护理员医疗护理知识培训，提高了护理员老年病护理能力。在精神科病区从培养患者良好的卫生和生活习惯入手，选定了15名室长，实行病房卫生每周评比制。同时调整确定了主管医生和责任护士，积极稳妥做好患者的日常管理和诊疗工作，向家属制发了长期入住精神病患者病情告知书，及时互通治疗和管理信息，有效降低了精神病人的管护风险。
    三是加强医疗风险管控和对外合作交流。在征求医疗行业专家、法律专家意见的基础上，经反复修改制定了新的《精神病患者年托托管协议》，逐一明确了双方权责、风险回避、托管费用等。在此基础上同患者家属和托管单位新签订了15份新的年托管协议。同时按照市卫监所和食监局监管要求，经联系协调同汉中市铁路中心医院（二级）洽谈签订了双向转诊协议，同汉台区铺镇纪明玻璃塑料回收店签订了医用输液废（塑料、玻璃）瓶处置协议，同汉中乙炔气厂达成氧气瓶更换和检测服务协议。经市价格监督检查分局批复，制作公示了医院部分医疗价格。经市残联、开发区经发局帮助，对符合评残条件的14名精神病患者予以了评残。
    四是添置医疗设备优化诊疗技术手段。经咨询公司组织招投标，同秦巴医药有限责任公司签订了近60万元的医疗物品购销合同，组织医护人员进行了医疗仪器的使用培训。同时经积极向市卫计局争取，将医院病床编制数在汉中市医疗机构十三五规划中调整为50张。
    新的一年里，附属民康医院全体职工将在院领导的大力支持和带领下继续再接再厉，迎难而上，为全院事业取得新的发展做出新的贡献。

                                     邢海波