我院在开展养老服务工作中,从入住老人所需、所盼着手,不断创新工作方式方法,竭力提供高效、优质服务,老人们幸福指数显著提升。一是相继出台了老人服务管理、医疗护理、卫生标准等20多项制度,年初院领导与业务科所签定目标责任书,明确目标责任,实行量化管理,年底进行考核。建立了创佳评差制度,通过日常考核和群众评议,开展评选优秀部门、先进工作者活动。二是推行了“五心”服务,即真心付出,视老人为亲人;诚心交往,把老人当朋友;细心呵护,点滴小事温暖老人;耐心护理,不厌其烦照顾老人;爱心奉献,不图回报情注老人。三是组织在院100多名老人到医院进行血常规、肝功等项目的健康检查。并为每个“三无”老人办理了城镇居民基本医疗保险,补充老人大病住院治疗的医疗费用。四是院里开源节流,克服物价不断上涨等困难,制作出荤素合理的“营养食谱”,保证老人膳食的多样性、合理性,吃出健康。并建立了伙食监督机制,每周院领导和科所长要走进厨房,与老人们同吃一锅饭,保证伙食质量稳定性。五是成立了老人委员会。委员会5名成员从服务对象中选举产生,委员会通过定期召开会议和开展谈心活动,广泛听取老人们心声,收集整理老人的意见和建议,然后提交院里研究解决办法。一年多来,共收集意见和建议20余条,院里逐一对照进行了整改落实,促进了福利院的健康发展。
友情链接:
民政部