用爱心筑梦 以实干圆梦
——记市福利院儿童福利所所长付宁
（摘自2014年6月13日《汉中日报·百姓周刊》第二版）
付宁给孩子念童话书
今年36岁的付宁，是市社会福利院儿童福利所所长。自1998年，年仅20岁的她进入市福利院工作，一转眼15年过去了，一路走来有艰辛、有委屈，也有收获。从最初的医疗岗位，到最终的管理岗位，她一直用自己的一腔热血，向福利院的老人和孩子们播撒爱心。
初入职场
1998年9月，带着满腔的热血，年仅20岁的付宁从安康卫校毕业后顺利地进入了市福利院工作。然而第一天正式踏进院大门时，当满眼看到的都是或智障或有残疾或神情呆滞的人群时，她没有一丝欣喜和兴奋。“那一刻，我感觉理想与现实是如此遥远。一想到要在这样的地方耗去我的青春，很不甘心，也想过放弃。”回想起初入职场时的情景，付宁笑着说。
刚到福利院工作时，付宁主要服务精神病患者和老院民。“那时候对精神病学涉猎的比较少，对患者病态的言行，特别恐惧排斥。”付宁说，那时，她所在的住院部只有三位医生，平时除了正常工作时间，还要24小时不间断地轮流值守，每人平均每月要值10天班，也没有下夜班休息的规定。但为了尽快适应岗位，她去书店买来《精神病学》，经常忙里偷闲地恶补知识。
在福利院的医疗岗位上，付宁一干就是8年，这8年间，无数次在协助护士执行医嘱时、在询问病情时、在休养区查房时，挨过精神病人的巴掌，受过家属的责骂，当过老人的“出气筒”。但事后，付宁从不刻意刁难他们，反而将这些莫名的灾难和委屈当成是磨练意志、锻炼耐心与承受力的方法。“和院里的老人们待得久了，才感觉到他们是一群多么渴望别人关心的群体。虽然我能为他们做的不多，但是每次看到自己的努力能换来院民的健康，我的心也很满足。”从那时候起，付宁暗下决心，要在福利院的岗位上尽自己最大的努力发光发热。
实干圆梦
在医疗岗位上的8年，让付宁积累了丰富的临床经验。但由于受行业限制，那时候福利院里的医疗工作开展的不太规范，许多人都是凭着经验和惯例按部就班地工作。付宁说：“我不希望自己随大流，去做些没有创建性地工作。”于是，她主动向上级提出了一些意见和建议，比如带头学习医疗行业行规，严格遵照医院规范化工作制度开展工作，向市内医院里工作的熟人取经等。就这样，在院领导和同事们的努力下，住院部的医疗工作逐渐走上了正轨。
2006年，付宁准备休婚嫁，但由于人手紧张，她只向所里申请了一星期的假。新婚第3天，当得知住院部里有突发事件，她二话没说就回到了工作岗位，早早结束了自己的蜜月。“那两年，是我们住院部收治病员的高峰期，常常会接二连三地送来新患者，新患者里很多都易狂燥不安、伤人毁物。”付宁说，由于硬件条件有限，为院里带来了许多安全管理的压力和一些医患矛盾与纠纷。这时候，同事们都有意回避麻烦，唯恐牵扯到自己，她却义无反顾地参与到处理医患纠纷的过程中。虽然常常觉得委屈、艰辛，但正是这样的工作经历让付宁学到了许多有效处理突发事件的工作经验。由于付宁的实干精神突出，同年她被任命全权负责老年福利所的日常管理工作。
同事、家人眼中的“女汉子”
尽管已经干到了管理岗位，但由于院里一直缺医生，为了让其他几名医生能得到充分休息，付宁依然经常参与一线工作，以至于基本没下过夜班、没有补休过周末，常常是32小时连轴转。2008年汶川地震时，付宁已怀孕7个月，但为了所里100多名服务对象的安全转移和稳妥安置，她没有借此休过一天假，总是托着笨重的身体，穿梭在所里的各个角落，指挥各岗位工作人员做好安全管理，唯恐工作中不细心，会带来安全差错。一直到7月底，在家人的多次催促下，考虑自己已经是高龄产妇，她才向院里递交了休假报告。
2010年6月，付宁被任命为办公室副主任，2013年10月，付宁被任命为儿童福利所所长。尽管职位多次升迁，付宁却不敢沾沾自喜，因为她看到这个岗位背后的责任是考验和担当。作为职业女性，妻子和母亲的角色同样很重要，付宁也常常会遇到两难之时，好在家人都很理解。私下里，同事和家人们都管付宁叫“工作狂”、“女汉子”、“加班狂”，但是只有她自己知道，没有辛勤付出，哪有硕实的收获。（记者 刘利）
