我院召开作风建设务虚会从严格落实四级值班制度上筑牢安全防线
随着国家和全社会对福利机构关注度不断增高，尤其对安全事件零容忍的态势不断攀升，安全工作已经是福利机构的重中之重，成为衡量工作成绩的一项重要指标，必须常抓不懈。近年来，我院一方面加强安全教育，提高全员安全意识，另一方面从制度层面将安全工作任务量化细化夯实，构建起脉络清晰的安全管理网格，持之以恒地抓紧抓实，最大程度地减少隐患，积极为全院的服务对象和干部职工创建安全、和谐、稳定的生活工作环境。
近期，我院召开了作风建设暨安全工作专题务虚会，以春节期间我省发生的福利机构恶性伤人事件为戒，对全院安全方面存在的隐患和薄弱环节进行梳理，重点对加强和落实行政带班值班制度中存在的突出问题，尤其是工作纪律及履行职责方面的问题进行了分析研判。点出现象大家谈，统一思想认识。不怕揭短亮丑，一针见血把近期行政值班中存在的问题和现象一一点出，凝聚大家智慧，以制度推行的初衷意义为切入点，恳谈交流、畅所欲言。透过现象找原因，立足大局提建议，统一了思想认识，认为目前推行和实施的四级值班制度对加强安全工作、有效预防和处置突发状况、保证服务对象及全院安全发挥了积极的作用，必须在原有基础上深化加强，才能确保全院安全无事故。直面问题对照查，找准问题症结。新颖的会议方式，充分调动了大家参与积极性，结合工作和执行情况，开诚布公谈想法，认为由于工作单一环境封闭，随着时间的推移，个人麻痹思想逐渐生了根，侥幸心理慢慢产生了，大而化之自以为是的现象较为突出，小问题就被掩盖，若不及时纠正，久而久之就会积聚发酵，甚至酿成无法挽回地损失和影响。只有思想上重视了，行动上才会跟进，只要领导干部带好头，全院全员自觉自愿参与，就能够上下齐心扎牢织密全院的安全防线。结合工作落实做，严肃执纪问责。通过恳谈方式讨论工作，找准“症结”“病因”，严明了值班的重要性和必要性。运用民主集中交流探讨的过程，厘清四级带班值班制度层级关系和责任，明确违反制度责任追究处罚内容，为严格执纪提供了有力保证，进一步筑牢了安全管理的堤坝和围墙。
良好的作风是树立干部职工干事创业形象，是调动工作积极性，是推动各项工作健康有序进展的重要力量。强化值班制度，更是深化我院作风建设的一个载体，我们要以此为契机，切实转变作风，严肃纪律，狠抓落实，为推动各项工作上台阶，圆满完成追赶超越目标任务而努力奋斗!
办公室：付珊雁
